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          桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人員招聘公告


          為加強學校隊伍建設,經研究,決定面向校外招聘科學技術發展研究院管理人員。現將有關招聘事項公告如下:

          一、招聘原則

          面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

          二、招聘崗位性質及待遇

          被聘用人員性質為人事代理,享受相應的工資福利待遇。

          三、招聘崗位

          擬公開招聘管理人員3名,具體崗位及相關條件要求等詳見下表:

          桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人員招聘計劃表

          部門

          崗位

          人數

          學位學歷

          2019731日前獲得)

          專業

          其它要求

          聯系

          方式

          科學技術發展研究院

          GD01

          重大項目管理科科員

          1

          碩士研究生及以上

          理工科相關專業。

          具有較強的文字功底,熟悉互聯網及辦公系統軟件;

          愛崗敬業,工作認真細致,責任心強,服務意識強,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

          年齡在35周歲以下(198411日以后出生)。

          周老師

          0773-2290805

          GD02

          軍民融合發展科科員

          1

          碩士研究生及以上

          專業不限(有理工科背景者優先)。

          GD03

          技術轉移轉化管理科科員

          1

          碩士研究生及以上

          四、招聘流程

          (一)報名和資格審查

          1.本次招聘采取電子郵件報名,報名時僅限報1個崗位,不能多報。請201971012:00前發送電子郵件到gldzzp@163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2019年科學技術發展研究院管理人員招聘+應聘崗位代碼+姓名”。

          2.應聘人員須提供以下材料:

          1)《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》一份(見附件);

          2)個人簡歷;

          3)身份證;

          4)學歷證、學位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學歷學位證,本科學歷學位證;應屆碩士研究生提供本科學歷學位證,究生證或在讀研究生相關證明);國(境)外高校畢業生還須提供教育部學歷認證;

          5)黨員(預備黨員)證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明;

          6)職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。

          注:請將相關應聘材料按以上材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5M)。

          上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內容須按要求填寫。

          3.人事處、科學技術發展研究院共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。

          (二)筆試、面試資格

          通過資格初審的應聘人員可參加筆試和面試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

          因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。

          (三)筆試、面試安排

          1. 筆試內容(滿分100分,占總成績30%的分數)

          科學技術發展研究院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行,考試時間2小時,筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后,進入面試環節。

          2. 面試內容(滿分100分,占總成績70%的分數)

          科學技術發展研究院和人事處組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等,滿分為100分。

          筆試、面試時間和地點另行通知,發布于學校官網。

          (四)筆試、面試成績及考核人員公示

          應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學校官網(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

          考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

          考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

          同時,我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

          (五)擬聘人員公示及聘用

          考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續。

          公示信息在桂林電子科技大學官網(http://www.guet.edu.cn)發布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

          五、聯系方式

          科學技術發展研究院周老師,0773-2290805

          人事處董老師,0773-2319230


                                                 桂林電子科技大學人事處

                                                     201974


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